Desarrollo, cultura  y comportamiento organizacional

La dinámica actual demanda cada vez mayor eficiencia organizacional al mundo empresarial. de allí que el desarrollo y comportamiento organizacional representa la premisa fundamental para el cambio y el éxito de las organizaciones. los estudios evidencian la importancia de factores vinculados al clima y la cultura organizacional en el rendimiento y la productividad. el elemento humano, la interacción social, la comunicación efectiva son aspectos que cobran cada vez mayor importancia en las investigaciones en torno al tema organizacional. durante el desarrollo del curso desarrollo y comportamiento organizacional se aspira que los participantes construyan conocimientos que les permitan gestionar adecuadamente la dinámica organizacional.   con este propósito revisaremos contenidos referidos a las características, actitudes, valores, habilidades vinculados al comportamiento organizacional. clima, cambio, cultura, conflicto, elementos del gran espectro que conforma el sistema organizacional.