Dirigido a profesionales con título universitarios con diversas disciplinas, se centra como una iniciativa centrada en promover el pensamiento conceptual como una tendencia dirigida en mejorar las necesidades organizacionales y el conocimiento de las empresas y demás organizaciones como base para diseñar y gestionar el desarrollo de sistemas de apoyo de forma tal que se genera un manejo adecuado de la organización. El programa plantea el reconocimiento del conocimiento, y su importancia el proceso organizativo tanto a nivel, personal, profesional y organizacional. Asimismo, reconoce la importancia de entendimiento económico, a nivel macro y micro, y un acompañamiento de las habilidades técnicas y comunicacionales. La gestión del conocimiento implica el manejo de la sociedad del conocimiento y la información como base para comprender la dinámica mundial, por tal motivo el programa ofrece como punto transversal el papel de la tecnología, la estrategia y la ética en las organizaciones del nuevo milenio.
- Gestión del conocimiento
- Tecnología innovación y gerencia del conocimiento
- Activo intangibles y Macroeconomía
- Activos Intangibles y Microeconomía
- Conocimiento, liderazgo y gestión del capital humano
- Gestión y aprendizaje organizacional
- Gerencia del capital intelectual y proyectos
- Gerencia y cambio organizacional